Die "Spreu vom Weizen" zu trennen, das A und O der Kostensenkung
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Unklare Anforderungen führen zur Bewerberflut, welche wiederum hohe Kosten durch Bearbeitungsintensität auslöst.
Qualifizierte Interessenten wiederum werden abgeschreckt, da diese ihre Erfolgsaussicht im Vorfeld zu beurteilen wünschen. Für den Bewerber ist es somit unumgänglich, sämtliche K.o.-Kriterien zu kennen. Nur so erhält das Unternehmen die Zuschriften, die es erwünscht.
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