Unsichere Sperrvermerke

zurück | Home

Sperrvermerke sollen die Bewerbungen auf Chiffre-Anzeigen oder bei Personalberatern dahingehend sichern, eine Weiterleitung an unerwünschte Betriebe zu verhindern.

Die Erfahrung hat jedoch gezeigt, dass persönliche Daten, selbst wenn sie durch Sperrvermerke geschützt sind, nicht immer so vertraulich behandelt werden, wie es üblich sein sollte.

zurück | Home